EENI Global Business School Wirtschaftsschule

Interkulturelles Verwaltung

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Lehrplan - Fach

Interkulturelles Verwaltung (Individualismus/ Kollektivismus - Hofstede Hall)

  1. Die Kultur und die globale Gesellschaft
  2. Religion und das internationale Geschäft
  3. Hoch und Niedrig Kontext Kultur (Edward Hall)
  4. Kulturelle Abmessung (Hofstede): Unscherheitsvermeidung, Individualismus/ Kollektivismus, Maskulinität / Femininität, Langzeitorientierung.
  5. Die sieben Abmessungen der Kultur (Trompenaars)
  6. Interkulturelle Kommunikation und der internationaler Marketing-Plan
  7. Interkulturelles Verwaltung und Internationale Wirtschaft
  8. Kulturelle Muster und Märkte
  9. Länder Klassifizierung
  10. Key Strategien, um mit neuen Kulturen zu tun haben
  11. Fallstudie: keramische Fliesen Wahrnehmung in verschiedenen Märkten
  12. Hofstedes Abmessungen und Weltreligionen
  13. Wie erfolgreich verhandeln.
  14. Religion and international business

Lernmaterialien: Englisch, Kurs, Master, Doctorate. Deutschland, Österreich Intercultural Managementg Französisch Négociation Interculturelle Spanisch (Höhere Bildung) Negociación intercultural Portugiesisch (Kurs, Master, Doctorate) Deutschland, Österreich Negocaçao intercultural

Dieses kurs ist Teil der folgenden Hochschulprogramme, die von der EENI Global Business School:

  1. Kurs: Erweiterte Globale Marketing
  2. Masters: Internationale Geschäfte (MIB), Internationaler Handel, Internationaler Transport

Student Deutschland, Österreich - EENI Global Business School (Wirtschaftsschule)

Gita-Ramakrishna Institut

Beispiel aus dem Kurs Interkulturelles Verwaltung:
Interkulturelles management

Welt religion

(Interkulturelles Verwaltung)

Ziele: Das Hauptziel ist es, ein Verständnis der Natur der verschiedenen Kulturen und wie wir unsere Marketing-Strategien in verschiedenen Ländern anpassen zu gewinnen.

In dieser Lektion werden: über die Anpassung unserer Marketing-Ansatz auf unterschiedliche Märkte lernen.

Dies wird erreicht durch:
- Untersuchen, wie die Vielfalt der Kultur kann das Ergebnis eines Marketing-Plans zu beeinflussen.
- Und umreißt die wesentlichen Strategien, um mit neuen Kulturen zu tun haben.
- Detaillierung wichtigsten Theorien zu diesem Thema.
- Die Hervorhebung wichtiger Fehler vermeiden beim Umgang mit verschiedenen Kulturen werden.

Interkulturelles Handeln ist eine der wichtigsten und schwierigsten Aspekte im Internationaler Handel. Der Exporteur verhandelt mit Personen aus Ländern mit sehr unterschiedlichen Kulturen und Gewohnheiten. Ist der Exporteur nicht zu eigen macht eine offene und respektvolle Haltung gegenüber diesen Kulturen wird er kaum Erfolg in seinem Geschäft. Er sollte versuchen, die Eigenheiten des jeweiligen Marktes zu lernen.

Religion Auswirkungen auf viele Bereiche der internationalen Vermarktung. Es kann nur die Arten von Produkten Verbraucher erwerben oder nutzen dürfen. Es beeinflusst auch, wie die Produkte gefördert werden.

James A. Lee, in der Zeitschrift Harvard Business Review, definiert die Selbstreferenz Kriterium (SRC) als unbewusste Verweis auf die eigenen kulturelle Werte, Erfahrungen und Wissen als Grundlage für Entscheidungen. Das SRK behindert die Fähigkeit, einen ausländischen Markt ins rechte Licht zu beurteilen.

Hoch und Niedrig Kontext Kultur (Edward Hall)

Edward Hall teilt Kulturen in zwei Arten, je nach Kontext:

  1. High-Kontext Kultur. Hier Kontext statt Gehalt von Bedeutung ist. Weniger juristische Dokumente sind in diesen Kulturen, wo man das Wort ist eine der Anleihe und das macht die Verhandlungen sehr viel langsamer werden
  2. Low-Context-Kultur. Mit klarer und deutlicher Nachrichten, in denen geschriebene Wörter übertragen die meisten Informationen. Juristische Dokumente sind ein wesentliches Element. Europa und die Vereinigten Staaten sind Beispiele für diese Kulturen. Soziale Lage ist auch ein dominierender Faktor und das Wissen über sie ein Muss für Verhandlungen. Japan und den arabischen Ländern sind Beispiele für diese Kulturen

Kulturübergreifende Kommunikation

Wie erfolgreich verhandeln...
- Amerika: Argentinien, Brasilien, Chile, Costa Rica, Ecuador, Mexiko, Uruguay, Venezuela
- Afrika: D.R. Kongo, Marokko, Nigeria, Senegal
- MENA und Mittlerer Osten: Ägypten, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate.
- Europa: Tschechien, Portugal, Russland
- Asien: China, Indien, Indonesien, Hongkong, Japan, Malaysia, Philippinen, Singapur, Süd Korea, Thailand, Vietnam


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